Visum für Singapur – was du brauchst
Singapur liegt außerhalb der EU. Für einen Aufenthalt über den visumfreien Zeitraum hinaus braucht es einen eigenen Titel.
Die Lage in einem Satz
Bis 90 Tage visumfrei. Arbeiten geht über den Employment Pass (ab 5.600 SGD, fester Arbeitgeber, 40 COMPASS-Punkte) – oder über den Personalised Employment Pass, der nicht an einen Arbeitgeber gebunden ist.
Welche Wege es gibt
- Employment Pass: ab 5.600 SGD, ab 2027 ab 6.000 SGD
- Finanzsektor: ab 6.200 SGD, ab 2027 ab 6.600 SGD
- COMPASS: 40 Punkte nötig, entfällt ab 22.500 SGD
- S Pass für mittlere Qualifikation, mit Firmenquote
- Personalised Employment Pass: ohne Arbeitgeberbindung
Nach der Ankunft
Für Singapur ist der Behördenweg noch nicht Schritt für Schritt kuratiert. Die amtlichen Anlaufstellen stehen auf der Länderseite.
Steuern, sobald du dort wohnst
Der Spitzensatz von 24 % greift erst ab 1 Mio. SGD. Singapur besteuert territorial, ohne Kapitalertrag- und Erbschaftsteuer. Nichtansässige zahlen auf Arbeitslohn 15 % oder den Progressivtarif – je nachdem, was mehr ergibt.
Krankenversicherung
Medizinisch auf europäischem Niveau, doch private Kliniken sind sehr teuer und die staatliche MediShield-Absicherung gilt nur für Bürger und Daueraufenthalter.
Kuratierte Richtwerte, keine Rechts- oder Steuerberatung. Amtliche Angaben immer bei der zuständigen Stelle prüfen.